Waarom ik al mijn corporate managementboeken vernietigde (en ze niet verkocht of weggaf)
Ik heb deze week al mijn corporate managementboeken laten vernietigen. Ik heb dat niet gedaan uit boosheid of frustratie.
Ik deed het op basis van mijn eigen waarden en normen en om anderen te helpen niet dezelfde fouten te maken als ik heb gemaakt vanaf 2010 en na 2011 tm 2016 mbt zinloos solliciteren en dure achterhaalde corporate opleidingen volgen (zie mijn LinkedIn-profiel onder ‘Red Ocean).
2001 – De eerste scheur
In 2001 begon ik online — naast mijn vaste baan bij ABN Amro — met het schrijven en verkopen van korte eBooks met en voor thuiswerkers, freelancers en mensen die voor zichzelf wilden beginnen. In het Engels en wereldwijd. Vanuit huis en als digital nomad (ja toen al…..).
Wat ik online leerde:
- groot > klein
- snelheid > beleid
- autonomie > promotie
- praktische kennis > modellen
- wereldmarkt > organisatie
- het internet is veel groter dan de corporate wereld.
Geen enkel corporate managementboek had me daarop voorbereid.
2011 – Bewust loslaten
In 2011 verliet ik de corporate wereld definitief.
Niet omdat het “spannend” was — maar omdat het niet meer klopte.
De boeken bleven nog even staan.
– Uit gewoonte & omdat het dure boeken waren geweest.
– Als herinnering aan het verleden.
2023–2025 – De illusie breekt publiekelijk
Wat ik vanaf 2022 zelf al merkte online toen ChatGPT in het Engels uitkwam en wat ik twintig jaar eerder al had ervaren werd nu voor iedereen zichtbaar:
- AI vervangt kenniswerk bij iedereen
- grote organisaties krimpen stilletjes
- loyaliteit binnen grote organisaties blijkt een eenrichtingsstraat
- LinkedIn verkoopt een illusie van ‘vaste banen voor iedereen’ en de Lean Startupdroom ‘iedereen kan een unicorn worden’ gepushed door mensen van de Paypal Maffia en de Lean Startup Maffia.
De boeken boden en bieden geen houvast om de toekomst van je werk en vooral inkomen veilig te stellen. Integendeel: ze verspreiden valse expertise waar valse experts vreselijk veel geld mee verdienen.
Meer: New In 2025, Explicit Gen AI Content Courses (Engels & Nederlands) & Neem contact op
Waarom ik ze niet verkocht of weggaf
Omdat ik mensen echt wil helpen om een persoonlijke, zakelijke of zelfs nationale crisis te overleven en geen zinloze tijd, energie en geld wilde laten verspillen.
Ze leren mensen:
- denken binnen grenzen die niet bestaan
- dat er ondanks AI-ontslagen vaste banen voor iedereen zijn en blijven
- dat de bekende oude modellen als ‘Lean Startup’, ‘Lean Scaling’ & Business model Canvas nuttig zijn in deze tijd van crises als je de democratisering van AI online en de online shakeout wilt overleven.
Dat is vandaag geen onschuldige fout.
Dat is bewuste misleiding om geld te verdienen voor jezelf en voor de mensen in jouw zakelijke corporate netwerk.
Waarom vernietigen wél logisch was
Vernietigen is een grens trekken.
Net als:
- vertrekken uit een toxische organisatie in 2011
- stoppen met statusdenken, diploma’s en certificaten
- kiezen voor mensen in waarden-gebaseerde online communities, waarden-gebaseerde online netwerken & waarden-gebaseerde online blauwe oceanen.
- integer tijd, geld en energie investeren in zelfredzaamheid en andere mensen helpen zichzelf te redden en te overleven.
Je kunt anno 2025 niet overleven op basis van corporate diploma’s, certificaten en achterhaalde modellen en ideeen.
Slot
Dit gaat niet over boeken of over papier.
Dit gaat over relevantie, loslaten en overleven…
In deze online & offline crisistijd moet je je niet vasthouden aan oude ervaringen en kennis.
Die moet je loslaten…weggooien…en snel. En een nieuwe weg inslaan…als je bv AI-ontslag wilt overleven.
