50-plus blogs, digitale producten & online sessies
Toen ik begin vijftig was en bij ABN Amro werkte, probeerde ik te overleven in een giftige organisatie en onder een giftige baas. Ik werd ziek van mijn werk en belandde in mijn ‘burn-out op kosten van de belastingbetaler‘ zoals ik het noemde. Mijn do’s en don’ts kunnen anno nu relevant voor je zijn.
Tussen 2008 en 2011 probeerde ik die voor mij als persoon giftige werkomgeving te overleven en de bank op mijn voorwaarden te verlaten. Ik bereidde ‘onder de radar’ mijn vertrek voor door met hulp van buitenaf aan mijn energiebalans te werken en een plan-b op te stellen om voldoende inkomen te kunnen genereren als zzp’er. Personal right-skilling speelde daar een centrale rol bij in plaats van traditionele ‘corporate’ upskilling en reskilling: de kennis en vaardigheden die ik nodig had om gezond te kunnen leven en als zzp’er voldoende inkomen te kunnen genereren.
Uiteindelijk stopte ik opgelucht eind 2011 mijn getekende vaststellingsovereenkomst in de brievenbus in het kantoor van ABN Amro in Oegstgeest (zie de foto boven dit blog)
In deze 50-plus blogs, e-books en online sessies deel ik praktische ‘overlevingstips’, kennis en ervaring over:
- giftige organisaties en giftige bazen;
- ziek worden door je werk en burn-out;
- persoonlijke ontwikkeling;
- opnieuw beginnen na je vijftigste;
- werk en inkomen;
- personal right-skilling;
- zelfstandig en online ondernemen;
- AI gebruiken op je eigen voorwaarden.
Ik leg daarbij ‘ter leering en vermaak’ nadruk op wat je zelf anno 2026 kunt doen om een giftige organisatie, een giftige organisatiecultuur en een giftige baas te overleven en je vertrek ‘onder de radar’ voor te bereiden.
Daarbij speelt voor veel mensen van 50 plus binnen en buiten de bancaire sector anno 2026 net als voor mij tussen 2008 en 2011 personal right-skilling een centrale rol. Om zo vorm te geven aan hoe, waar en met wie jij morgen gezond en succesvol wilt leven, werken & voldoende inkomen wilt genereren.
Wat kun jij zelf doen?
Wil je weten wat jij nu persoonlijk kunt doen als 50-plusser om een giftige werkomgeving te overleven, je vertrek onder de radar voor te bereiden en je leven en je werk en inkomen na je vijftigste anders vorm te geven in de nieuwe AI-economie?
Neem hier contact met mij op of stuur me een DM op LinkedIn.
