“Wie heeft mijn kaas gepikt?” in crisistijd

“Wie heeft mijn kaas gepikt?” (origineel “Who Moved My Cheese?”) is een bekend en nog steeds zeer populair managementboek over verandermanagement van Spencer Johnson. Het is een kort maar krachtig verhaal over verandering in het leven en hoe mensen reageren op die veranderingen. Het verhaal speelt zich af in een doolhof, waar vier personages, die elk hun eigen reactie vertonen op verandering, jagen op kaas, wat symbool staat voor wat mensen willen in hun persoonlijke or professionele leven (zoals succes, geluk, zekerheid, enz.).

sr18

Persoonlijke ontwikkeling in crisistijd

Zo maak je snel een relevant persoonlijk ontwikkelingsplan

€8,99

Hieronder volgt een uitgebreide samenvatting van de personages en hun individuele reacties op het verdwijnen van de kaas.

1. Snuf (Scurry):

Personage: Snuf is een kleine, energieke muis die direct handelt en niet veel nadenkt. Hij is pragmatisch, doelgericht en komt snel in actie als dingen veranderen.

Reactie op het verdwijnen van de kaas: Wanneer de kaas plotseling verdwijnt, reageert Snuf onmiddellijk door het doolhof in te rennen op zoek naar nieuwe kaas. Snuf is niet bezig met het analyseren van de situatie of het stellen van vragen; hij gaat gewoon door met de jacht op nieuwe kaas, omdat hij weet dat verandering onvermijdelijk is en hij snel actie moet ondernemen om te overleven.

Relatie met andere personages: Snuf heeft geen tijd voor lange discussies en negeert vaak de bezorgdheden van de andere personages. Hij is gefocust op zijn eigen overleving en laat anderen hun eigen weg vinden. Zijn gedrag contrasteert sterk met dat van de andere personages.

2. Snufje (Scurry’s counterpart):

Personage: Snufje is ook een muis en heeft dezelfde kenmerken als Snuf. Ze werkt op een vergelijkbare manier en is pragmatisch ingesteld.

Reactie op het verdwijnen van de kaas: Ook Snufje reageert onmiddellijk door het doolhof in te gaan op zoek naar nieuwe kaas. Ze geeft niet toe aan de neiging om stil te staan bij het verlies van de kaas, maar stelt zich eenvoudig de vraag “Waar is de kaas nu?” en gaat vervolgens verder.

Relatie met andere personages: Snufje heeft dezelfde houding als Snuf en reageert net zo snel en direct op de verandering, waardoor ze zich vaak loskoppelt van de andere personages die vast komen te zitten in hun gedachten of angsten.

De-nieuwe-normaal-economie-Hybride-werken-en-thiswerken-voor-managers-en-medewerkers-door-Tony-de-Bree-2

De nieuwe normaal Economie

Hybride werken en thuiswerken voor managers en medewerkers

$8,99

BONUS: Random MC-test, gratis checklists & updates.

Meer: New In 2025, Neem Contact Op

3. Ha

Personage: Ha is een ander mensachtig personage, maar in tegenstelling tot Hem is hij bereid om na te denken over de situatie en de noodzaak van verandering in te zien. Ha vertegenwoordigt de mensen die wel proberen zich aan te passen, hoewel het niet altijd gemakkelijk voor hen is.

Reactie op het verdwijnen van de kaas: In het begin is Ha net als Hem boos en verward. Maar na verloop van tijd begint hij zijn situatie te analyseren en realiseert hij zich dat hij moet veranderen om vooruit te komen. Ha begint met het idee om op zoek te gaan naar nieuwe kaas. Hoewel hij aanvankelijk twijfelt, besluit hij uiteindelijk het doolhof in te gaan en het onbekende tegemoet te treden. Dit markeert zijn acceptatie van verandering, hoewel het voor hem niet gemakkelijk is.

4. Hem

Personage: Hem is een klein, mensachtig personage, die symboliseert hoe veel mensen reageren op verandering met angst, ontkenning en vastklampen aan het oude. Hij is een oude muis die comfortabel is in zijn routine en niet graag veranderingen ondergaat.

Reactie op het verdwijnen van de kaas: Hem is in eerste instantie verward en boos wanneer de kaas verdwijnt. Hij weigert te accepteren dat de situatie veranderd is en blijft volhouden dat de kaas ooit terug zal komen. Hij wacht passief en klaagt over zijn situatie. Hem is bang voor de toekomst en weigert om actie te ondernemen, zelfs als hij ziet dat de andere personages in beweging komen. Zijn angst voor verandering houdt hem vast in de oude situatie.

Relatie met andere personages: Hem is vaak in conflict met de andere personages, vooral met Ha, die op zoek gaat naar nieuwe oplossingen. Hem is een standvastige pessimist en kan niet begrijpen waarom anderen zich niet zo verzetten tegen verandering zoals hij.

Het verloop van de reacties tot het einde:

  • Hem en Ha: Het centrale conflict in het verhaal is tussen Hem en Ha, waarbij Hem weigert te accepteren dat de kaas verdwenen is, terwijl Ha begint te begrijpen dat hij actie moet ondernemen om nieuwe kaas te vinden. Ha overkomt een belangrijke persoonlijke groei door zijn angsten en onzekerheden los te laten en zichzelf in de richting van verandering te bewegen. Hem blijft echter weigeren en blijft wachten op de oude kaas, wat hem uiteindelijk in een vicieuze cirkel van stagnatie houdt.
  • Snuf en Snufje: De muizen daarentegen reageren onmiddellijk en zonder twijfel op de verandering. Ze gaan vooruit en zoeken nieuwe mogelijkheden zonder zich vast te klampen aan wat er was. In hun ogen is verandering een kans, geen bedreiging. En ze zijn 100% gericht op zelfbehoud en op zelf overleven tijdens acute persoonlijke of professionele crises.
download-823x978

Productiviteitshacks met AI

Gids voor managers, medewerkers en hr-professionals

€8,99

Anderen redden vs. jezelf redden:

Het verhaal benadrukt een belangrijk idee: terwijl Hem zich vastklampt aan het oude en probeert anderen te redden door hen in zijn standpunt te trekken, kiest Ha ervoor zichzelf eerst te redden. Hij begrijpt dat hij zichzelf moet aanpassen en vooruit moet kijken, zelfs als dat betekent dat hij afscheid moet nemen van het oude vertrouwde. Snuf en Snufje geven een voorbeeld van noodzakelijke actie zonder vertraging in crisistijd, wat de boodschap versterkt dat wie zichzelf het eerst redt door zich aan te passen, uiteindelijk het beste af is.

Het einde van het verhaal toont aan dat verandering onvermijdelijk is en dat degene die zich niet aanpast, uiteindelijk zal vastlopen en zal sterven van de honger. Ha vindt nieuwe kaas door in actie te komen, terwijl Hem zijn kansen blijft missen door in zijn angsten en twijfels te blijven hangen.

download-823x978-7

Finding Meaning In Your Work

A Practical Guide For Managers, Employees & HR-Professionals

$8.99

Bonus: MC-test & Free Checklists

Neem contact op.

Wil je ontdekken welk type personage van de vier uit het boek jij bent, hoe je de toekomst van jouw werk & inkomen kunt veiligstellen tijdens the online shakeout en hoe je The Great AI Layoff kunt overleven binnen je huidige werkomgeving of als fulltime of parttime online ondernemer vanuit huis of als digital nomad’, Leaving The Corporate Rat Race? Neem dan vandaag nog contact met ons op. We plannen graag een gratis intakegesprek met je in om jouw behoeften en leerdoelen in kaart te brengen en een offerte op maat te maken voor jou persoonlijk, je hele bedrijf, afdeling of virtuele team.

    ps Volg me op LinkedIn, op Instagram en op Pinterest.



    Post Comment